Recruiter | Werken bij Rentokil

Vacature

Recruiter

  • 32-40 uur
  • HBO niveau
  • Zuid-Holland

Afwisseling, leuke collega's en heel veel ruimte voor eigen inbreng. Dat is wat je als recruiter bij Rentokil kunt verwachten. Ben jij de persoon die de juiste kandidaten werft voor ons bedrijf en goed zelfstandig maar ook in teamverband kan werken? Als recruiter bewaak je het recruitmentbeleid van Rentokil. Het streven is een optimale en continue dienstverlening, die bijdraagt aan een optimale kandidaatbeleving en aansluit bij de Rentokil recruitment doelstellingen. 

 

Wat ga je doen?
De ene helft van je tijd ben je bezig met het opzetten en onderhouden van het recruitmentbeleid in overleg met HR, Marketing en MT. Aan de andere kant zorg je voor een goede kandidaatbeleving en begeleiding in het sollicitatieproces. Dit doe je niet alleen voor Rentokil Pest Control, maar ook voor de merken Specialist Hygiene en Initial. 

Coördineren en implementeren van het recruitmentbeleid binnen Rentokil Pest Control, Specialist Hygiene, Initial en overige divisies is een van je kerntaken. Je zorgt ervoor dat de waarden van Rentokil goed zichtbaar zijn zodat sollicitanten zich hierin kunnen herkennen. Je zorgt voor kandidaat tevredenheid door het zorgdragen voor een goed en duidelijk sollicitatieproces. Begeleiding van de kandidaten is hierin belangrijk. 

Adviseren en ondersteunen van het lijnmanagement bij de uitvoering van het beleid is een belangrijke taak. Hieronder vallen onderwerpen als; in- door- en uitstroom, personeelsplanning, ontwikkeling en opleiding en beloning.

Je hebt nauw contact met de marketingafdeling over de te voeren online job marketing strategie en werkgevers marketing. Je bent ook bezig met projectmanagement, denk aan het bedenken en uitvoeren van recruitmentprojecten. 

Wat bieden wij jou?
Naast een salaris, vakantiedagen en vakantietoeslagen zijn er incentives en  extra’s zoals een prima pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, werknemersvoordeel en teamuitjes:
 

  • Interne trainingen op het gebied van service- en productkennis vanuit onze eigen trainingsomgeving (Rentokil Academy)
  • Mogelijkheid voor hybride werken
  • Laptop plus smartphone
  • Jaarlijkse incentives
  • Werken voor een internationaal bedrijf, met een regionaal karakter
  • Een goede werksfeer, informele omgeving en veel zelfstandigheid
     

Wie ben jij?
Van nature heb je een enthousiaste en flexibele instelling met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent proactief en denkt graag mee met de kandidaat, medewerker en de organisatie. Klantgerichtheid en dienstverlening staan hierbij voorop. Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail en hebt goede kennis van de huidige wet en regelgeving. Verder heb je ruime ervaring op het gebied van sourcing.  Naast hard werken vind je humor net zo belangrijk als wij.

 

  • 5 jaar werkervaring als corporate recruiter
  • Ervaring op gebied van volume werving
  • Uitstekende adviesvaardigheden
  • Stressbestendig en integer
  • Communicatief sterk in zowel het Nederlands als het Engels.
     

Wie zijn wij?
We zijn een groot internationaal bedrijf, waardoor je profiteert van het werken met de nieuwste producten en innovaties. Wij bieden onze klanten een kwalitatief hoogwaardig product dat je als personeel met trots kan uitdragen. Ondanks dat we groot zijn, voelt werken voor Rentokil alsof je onderdeel bent van een familie. Er heerst een informele sfeer, er is veel collegialiteit, we hebben korte lijntjes en veel gezelligheid. Zo organiseren wij regelmatig teamuitjes en hebben we een jaarlijks congres.

Ben jij onze nieuwe Recruiter?
Solliciteer dan direct door op deze button te klikken. Heb je een vraag? Bel of mail ons dan gerust via onze contactgegevens.

Regio

We zoeken op dit moment een recruiter voor de volgende locatie/regio:

  • Den Haag

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

Samen werken aan kwaliteit

 

Naast de afdelingen Sales en Service kan onze organisatie niet zonder de ondersteuning van afdelingen zoals Marketing, Customer Contact Center, Key Accounts Back Office en TeleSales. Vacatures van die afdelingen staan hier geclusterd onder ‘overig’, maar kunnen we ook ‘Minstens zo belangrijk’ noemen.


Natuurlijk moeten onze producten, service en sales zeer goed zijn. Daarom levert íedere medewerker kwaliteit en draagt bij aan de totale klantbeleving en klanttevredenheid. Of je nu telefonische klantvragen beantwoordt, digitale ondersteuning geeft op myRentokil of onze nieuwe producten stevig in de markt zet. Ons gezamenlijke doel is die tevreden klant. Zodat deze niet anders meer wil dan de vriendelijke professionals van Rentokil Pest Control.


Kies jij voor werkplezier en kwaliteit in een "Minstens zo belangrijke" baan? Bekijk de openstaande vacatures. We horen graag van je!